Présentation du système des points de compétence
Les points de compétence, c'est quoi ?
A partir du niveau de compétence V, tu gagnes des points de compétence qui permette une évolution. Chaque grade à partir du niveau est lié à un nombre de point qu’il faut atteindre, une fois le nombre atteint tu passes ta formation ainsi que ton test pourpasser au grade ou niveau suivant.
Les membres du passe-droit, ou du groupe officier superieur sont les seuls aptes à donner des points de compétence.
En cas de test echouer, il faut attendre 2 jours avant le prochain test.
Critère d'évaluation:
1 point - Aide dans le recrutement (+ rapport d’activité).
1 point - Ordonne les taches aux gradés du niveau inférieur.
1 point - Discipline du gradé (comportement, grammaire).
0.5 point - Réalise des entraînements (+ rapport d’entrainement).
0.5 point - Réalise des patrouilles (+ rapport de patrouille).
0.5 point - Actif sur habbo, dans la PFH (actif environ 1 heure par jour dans son QG).
0.5 point - Très actif sur habbo, dans la PFH (actif environ 3 heures par jour dans son QG).
Présentation du système des niveaux de compétence
Les niveaux de compétence, c'est quoi ?
Les niveaux de compétence permettent le déblocage de nouveau droit et pouvoir, la PFH. Les niveaux de compétence se gagne automatique selon votre grade, chaque grade est donc lier à un niveau de compétence.
Liste des niveaux de compétence de la PFH:
[Niveau VI]
Titre : Stagiaire.
Description : Concerne les membres exercent le métier pompier dans la PFH
Condition : Exercer le métier de pompier dans la PFH
Pouvoir débloquer : Recrutement, réalisation de son métier.
[Niveau V]
Titre : Homme du rang
Description : Premier grade de valeur, prouve sa connaissance dans son domaine, sans pour autant en avoir une parfaite maîtrise.
Condition : Atteindre le nombre de point de compétence nécessaire.
Pouvoir débloquer : Badge homme du rang, partie homme du rang, couleur pseudo forum modifier, dirige les membres avec un niveau inférieurs, sauvegarde transfère de grade.
[Niveau IV]
Titre : sous officier.
Description : Prouve une maîtrise supérieure dans son domaine, avec toutefois certaine lacune.
Condition : Atteindre le nombre de point de compétence nécessaire.
Pouvoir débloquer : Badge sous officier, partie sou officier, couleur pseudo modifier, dirige les membres avec un niveau inférieurs, sauvegarde transfère de grade.
[Niveau III]
Titre : officer.
Description : Maîtrise sa filière à la perfection.
Condition : Atteindre le nombre de point de compétence nécessaire.
Pouvoir débloquer : Badge officier, partie officer, couleur pseudo modifier, dirige les membres avec un niveau inférieurs, sauvegarde transfère de grade.
[Niveau II]
Titre : officier superieur
Description : Gère toute les filières de la PFH, la tache se différencie selon le grade.
Condition : Atteindre le nombre de point de compétence nécessaire.
Pouvoir débloquer : Badge officier superieur, partie officier superieur, couleur pseudo modifier, dirige les membres avec un niveau inférieurs, aide et conseil, grade et rétro les membres avec un niveau inférieurs, aide la gestion des curriculums vitae, aide à la gestion de l’actualisation de la partie grades et gradés, sauvegarde transfère de grade.
|Niveau I]
Titre : Fondateur
Description : Créateur de la PFH
Condition : Etre irréprochable.
Pouvoir débloquer : Tous.
